常常聽到有人說"都沒有人教我"、"這工作我學不到甚麼東西"，這些話讓我感觸良深。在工作上，我們會遇上許許多多的問題。比如，當我第一次遇到資料庫，當時我對它就跟陌生人一樣，當時我請教了公司的MIS，他們解釋了基本概念，其他就沒有多教什麼，但是所有的知識Google大神幾乎都知道，這時我意識到，所有的問題都是要自己想方法去解決，"沒人教你"問題就不解決了嗎？"這工作學不到東西"，公司願意把公司的資源提供給你，你就是要想盡辦法讓他更好，在思考解決方法的時候，就學到東西了；反之，不去思考如何讓工作變得更順利，日子一天過著一天，當然學不到東西。
每個人都會有心中在意的一塊，當然我不知到其他人的想法，就我而言就是薪資跟生活品質，當然目前我是滿意的，我也不是一找就找到自己滿意的公司，我就業過的公司大概有7間，當你發現這間公司不是你要的，你有2種選擇，一是默默承受，一是換個方向，你可以有自己的選擇，抱怨並不能改變什麼，這就是職場！
這是你認知的職場。不能一概而論。
有時候前幾個工作會影響未來你的看法, don't stare, don't complain, don't compare, 祝福找到真的值得努力的公司
我覺得這是因為你在你自己喜歡的公司才會有動力～～
但喜歡的公司真的不好找
在找到之前只能秉持的吃虧就是佔便宜的想法讓自己變得更棒(?!)
我也是換了7間公司喔，所以有感而發，一個問題思考一下，你是希望是領頭羊教導別人，還是學習的那個，如何奠定不被輕易取代的位置；舉個例子，去年，公司要我寫條碼系統(我沒接觸過條碼)，沒人可以教我，難道要回公司寫不了？事情還是要解決，我從生管開始了解整個作業流程、去知道甚麼是條碼，導入經費大概多少，然後提供專案報告，開發了3個月的程式，導入一個月，然後使用至今，我的文章所強調的，其實是態度，一個正面的態度，可以提升你的行動力，另一方面，當你覺得付出很多，公司給你的回報不足，你可以找公司談，或者是去尋找你的伯樂，或者默默承受，這個問題就見仁見智了。
Good job.
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